Foxconn reconnait avoir employé des mineurs dans ses usines
Foxconn, une entreprise qui fabrique notamment les iPhones d’Apple, a reconnu mardi 16 octobre 2012, employé des mineurs parfois âgés de 14 ans dans une de ses entreprises en Chine, révèle l’agence SIPA.
Les mineurs (dont le nombre n’a pas été communiqué), qui étaient des stagiaires de l’usine de Yantai (est), ont été renvoyés à l’école,ils ont été découverts lors d’une enquête menée par l’entreprise. a déclaré le groupe Foxconn Technology, qui fabrique les célèbres smartphones d’Apple.
En Chine, l’âge légal pour travailler est fixé à 16 ans.
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« Chaque employé responsable de ces violations découvertes lors d’une enquête menée par Foxconn sera immédiatement licencié », précise le communiqué.
L’entreprise Foxconn fabrique les iPhones et les iPads de la marque Apple et assemble également des produits de Microsoft et Hewlett-Packard, l’entreprise n’a pas précisé quels produits étaient fabriqués dans l’usine concernée.
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Les conditions de travail en Chine sont un sujet sensible pour les marques étrangères qui sous-traitent leur production dans ce pays.
Le mois dernier, Foxconn a suspendu sa production durant une journée dans une usine de Taiyuan, dans la province de Shanxi, à la suite d’un soulèvement d’au moins 2.000 employés qui a fait 40 blessés.
L’entreprise Foxconn a un programme de stages qui propose aux étudiants des filières professionnelles de travailler durant trois à six mois dans ses usines en étant supervisés par des professeurs.
En août 2012, une plainte a été déposée contre Foxconn par des étudiants qui affirmaient être contraints par leur école à travailler pour la compagnie.
Foxconn avait répondu que les étudiants étaient libres de partir à tout moment.
En mars 2012, la Fair Labor Association (Association du travail équitable), engagée par Apple, devait enquêter sur les conditions de travail au sein des usines de Foxconn.
L’association avait alors observé en août que les recommandations formulées en mars étaient appliquées, ces recommandations comprenaient la vérification de l’âge des stagiaires.
Foxconn est un des plus gros employeurs en Chine, avec 1,2 million d’employés dans les usines de plusieurs pays.